Pi viert kerst (het poppetje van KOV de Cirkel)

Kinderopvang op de zaak

ALMELO - In Amerika gebeurt het vaker bij grote bedrijven, maar in ons land is het bijzonder. Kinderopvang De Cirkel heeft echter plannen voor drie kinderdagverblijven in bedrijven. De crèches voor kinderen van nul tot vier jaar zijn ook toegankelijk voor kinderen van buiten het bedrijf.

De eerste 'crèche op de zaak' wordt 15 november officieel geopend in het pand van Persoonality op bedrijventerrein Twentepoort, langs de A 35. In het payrollbedrijf is plek voor zestien kinderen. Eind volgend jaar wil De Cirkel een opvang voor 28 kinderen openen bij het Multi Care Center, dat naast het Twenteborg Ziekenhuis wordt gebouwd. Als er behoefte aan is, kan het ziekenhuispersoneel daar ook van verlengde opvang buiten kantooruren gebruik maken.

Ook volgend jaar opent De Cirkel een kinderdagverblijf voor ruim dertig kinderen in het pand van Soweco aan de Plesmanweg. Die crèche is voor kinderen waarvan de ouders in het gemeentelijke reïntegratieproject Fusion werkzaam zijn. Met goede kinderopvang moet voor moeders de drempel voor werk worden verlaagd. Volgens de Cirkel is de opvang ook geschikt voor klanten uit de Schelfhorst. Daar wil het bedrijf een crèche openen, maar kan er geen ruimte vinden.

Bron: Twentsche courant tubantia

Carrière en kinderen

De meeste vrouwen die kinderen hebben zien zich geconfronteerd met de lastige vraag hoe ze een gezin moeten combineren met een carrière.

Natuurlijk, de zorg voor kinderen is geen zaak die alleen vrouwen aangaat. Maar mannen maken zich daar minder druk over: traditionele rollenpatronen zijn hardnekkiger dan je misschien zou verwachten.

Er vallen vele keuzes te maken rondom de combinatie van carrière en de zorg voor kinderen. Goede afspraken met je partner, medeverzorgers en de kinderen zelf zijn van groot belang om alles in goede banen te leiden.

Zwangerschap

Veel werkgevers vinden zwangere vrouwen maar lastig. Daarom is het goed om het volgende weten:

• Het is officieel niet verplicht om tijdens een solicitatiegesprek te melden dat je zwanger bent of plannen hebt voor gezinsuitbreiding.
• Een werkgever mag je een baan niet weigeren omdat je zwanger bent of een kinderwens hebt. Wees alert op smoezen om je af te wijzen. Je kunt een klacht indienen bij de Commissie Gelijke Behandeling als je vermoedt dat je niet eerlijk bent bejegend. Of je vervolgens dan alsnog de baan krijgt, is natuurlijk wel zeer de vraag.
• Je hebt recht op zwangerschapsverlof van ten minste 16 weken.

Ben je heel fit, of heb je een heel gemakkelijk kind, dan kun je je zwangerschapsverlof misschien gebruiken voor wat extra investering in je carrière. Doe een (korte) cursus of verdiep je in een specialistisch onderwerp.

Kinderopvang

Kinderopvang is op allerlei manieren te regelen:

• via crèches en buitenschoolse opvang
• met vaste gastouders (thuis of bij de gastouder)
• met meerdere gezinnen de opvang te verzorgen op je vrije dag (ouderparticipatiecrèches)
• door familie en vrienden in te schakelen
• door een of meerdere vaste oppassen in te huren
• een au pair in huis te nemen (dat is weer helemaal in).

Er is een tegemoetkoming Kinderopvang beschikbaar voor de kosten van de eerste drie vormen van kinderopvang.
De meeste werkgevers betalen mee aan een deel van de kosten voor kinderopvang.

Deeltijd

Veel ouders werken in deeltijd. Op die manier hoeven kinderen niet alle dagen naar de crèche.

• Je kunt tijdelijk in deeltijd werken door ouderschapsverlof op te nemen. Dit is in veel gevallen onbetaald verlof. Benut, voorzover dat mogelijk is, je verlof ook voor scholingsactiviteiten. Dat kan je carrière ten goede komen.
• Sinds 2000 bestaat er het recht om in deeltijd te werken. Een werkgever kan dat alleen weigeren als daar zwaarwegende redenen toe zijn.

Thuiswerken

Een manier om flexibel je werktijd in te delen is thuiswerken. Je kunt:

• met je werkgever afspreken dat je een gedeelte van de tijd thuiswerkt. Zorg voor een goede werkplek en de benodigde (computer)faciliteiten.
• een eigen bedrijf beginnen of gaan freelancen, zodat je vrij bent in hoe je je werk indeelt en hoeveel uur je op een dag werkt. Let op: om voor de Belastingdienst als ondernemer aangemerkt te worden moet je wel minstens 1225 uur per jaar aan je eigen bedrijf besteden.

Vermijd valkuilen van thuiswerken:

• Wees gedisciplineerd. Kinderen vragen veel aandacht en kunnen ervoor zorgen dat je nooit aan werken toekomt. Maak goede afspraken over wanneer je wel en niet gestoord mag worden.
• Een goede werkplek (met een dichte deur) is onontbeerlijk. Een klant of een collega die belt moet geen kinderen op de achtergrond horen.
• Neem jezelf en je bedrijf serieus en streef naar economische zelfstandigheid. Maak van je 'moederbedrijf' geen hobbybedrijf!

Duobaan

In een duobaan (ook wel 'functiedelen' genoemd) verdeel je één functie over twee personen. Dat vergt veel afstemming en goed overleg. Het werkt alleen als je het goed kunt vinden met de persoon met wie je de functie deelt.

De meeste werkgevers zijn niet erg happig op duobanen, maar als het je wat lijkt, is het zinvol om ervoor te strijden. Wees een snelle meid!

Herintreden

Enige jaren voor de kinderen zorgen en daarna weer aan het werk. Veel vrouwen (en sommige mannen) vinden dit een prettige oplossing. Het blijkt in de praktijk alleen niet altijd mee te vallen om weer een baan te vinden. Zo verhoog je je kansen:

• Wees bereid een ander beroep te kiezen. Oriënteer je op mogelijkheden en zorg voor (om)scholing. Ook al is je carrière misschien niet (meer) je eerste doel, bedenk wat je wilt en kunt.
• Zorg dat je vakkennis aantoonbaar op peil blijft. Bezoek af en toe een congres, lees vakliteratuur.
• Volg trainingen op het gebied van computervaardigheden of andere onderwerpen die voor jouw beroep van belang zijn.
• Maak gebruik van instanties en regelingen die er voor herintreedsters zijn. Informeer daarnaar bij gemeente, vakbond en CWI.
• Houd contact met je oude werkplek. Doe eens een losse klus, spreek af dat je soms bijspringt in tijden van nood. Ga naar borrels. Houd je netwerk warm.
• Begin voor jezelf. Een eigen bedrijf biedt flexibiliteit en geeft je de kans je eigen vaardigheden op een creatieve manier in te zetten op de arbeidsmarkt, ook als de banen niet voor het oprapen liggen.

Bron: http://www.carrieretijger.nl/carriere/vrouwen/kinderen

Gratis kinderopvang

RIJSSEN - CDA-lijsttrekker Balkenende heeft maandag hard uitgehaald naar de plannen van PvdA en VVD voor gratis kinderopvang.

Volgens Balkenende ontnemen die partijen ouders hun keuzevrijheid. „Daar zullen we nooit, maar dan ook nooit, mee akkoord gaan.”

Volgens Balkenende betalen burgers een hoge prijs voor kinderopvang.

„De PvdA schaft de fiscale combinatiekorting voor werkende ouders af en stuurt de kinderen naar de staatscrèche. Dat is een miskenning van de eigen verantwoordelijkheid van ouders.”

Bron: algemeen dagblad (6 november 2007)

Meer kans op wiegendood in creche

AMSTERDAM - Jonge baby's die in een kinderdagverblijf worden opgevangen, hebben een aanmerkelijk grotere kans op wiegendood. Dat heeft emeritus hoogleraar kindergeneeskunde Guus de Jonge vrijdag gezegd.

Hij geldt als de deskundige in Nederland op het gebied van wiegendood. Hij begon vrijdag, samen met schrijfster en verloskundige Beatrijs Smulders, een actie om jonge moeders voortaan een jaar babyverlof te geven zodat ze met behoud van hun salaris thuis voor hun kind kunnen zorgen.

Als moeders meer rust hebben zullen ze, volgens het tweetal, beter in staat zijn hun kind borstvoeding te geven, en onderling een betere emotionele binding te krijgen. Kinderen die emotioneel goed zijn gehecht, krijgen later minder vaak problemen. Daarbij is borstvoeding ook goed voor de lichamelijke gezondheid van moeder en kind. De Jonge pleit ervoor dat moeder en kind zeker de eerste zeven maanden na de bevalling zoveel mogelijk bij elkaar zijn.

Hij heeft al eerder over de link tussen kinderdagverblijven en zuigelingen geschreven. Binnen enkele maanden publiceert hij nieuwe cijfers waaruit volgens hem blijkt dat er duidelijke aanwijzingen zijn dat jonge baby's niet in een kinderdagverblijf thuishoren.

De Jonge zegt dat kinderdagverblijven vaak alle maatregelen nemen om wiegendood te voorkomen. Zo slapen kinderen bijvoorbeeld niet onder een dekbedje, en worden ze niet op hun buik te slapen gelegd. Ook zijn ouders van kinderen die naar een kinderdagverblijf gaan, volgens de hoogleraar vaak niet-rokers.

Maar hij denkt dat er een link is tussen wiegendood en het gegeven dat de baby's geen borstvoeding krijgen. Ook zou stress een rol kunnen spelen. De baby's zijn in de eerste maanden van hun leven volop bezig hun moeder en vader te leren kennen. Als ze die personen plotseling niet meer ruiken, voelen, horen en zien, kan dat zeer negatief zijn voor hun gezondheid en ontwikkeling, denkt De Jonge.

De Jonge en Smulders denken dat de maatschappij zich uiteindelijk veel geld kan besparen als het eerst geld uitgeeft aan een gezonde ontwikkeling van kinderen. In Nederland sterven jaarlijks ongeveer twintig kinderen aan wiegendood.

Bron: Telegraaf (28 Decemeber 2007)

Kindermishandeling opnemen in opleidingen voor werken met kinderen

Het herkennen en omgaan met kindermishandeling komt niet of nauwelijks voor in de opleiding en training van mensen die met kinderen (gaan) werken. Dit bleek tijdens een door Abvakabo FNV georganiseerd symposium waar alle disciplines uit het welzijnswerk bijeen waren. De vakbond vindt dit ongehoord en wil dat minister Rouvout voldoende kennis en training rondom het thema kindermishandeling als eis stelt bij het verstrekken van subsidie aan organisaties waarbij het werken met kinderen centraal staat. Dit schrijft Abvakabo FNV in een brief aan de minister.

De brief bevat de conclusies van het symposium 'Stop kindermishandeling. Ook jij kunt iets betekenen'. Werknemers uit ondermeer de kinderopvang, jeugdzorg en maatschappelijke dienstverlening spraken hier over professionele randvoorwaarden rondom het thema. Een meerderheid geeft aan meer tijd en ruimte te willen voor training in het herkennen en stoppen van kindermishandeling. Corrie van Brenk, bestuurder Abvakabo FNV: 'Wil de sector haar werk goed kunnen doen dan is scholing een belangrijke voorwaarde. Kindermishandeling moet een vast onderdeel zijn van de opleiding. Dit geeft ook beginnende beroepsbeoefenaren meer inzicht.' Ze roept minister Rouvoet op om dit te bespreken met minister Plasterk.

Bron: http://www.perssupport.nl/publishingweb/pressrelease/detail.do?pressId=11202&type=today&searchKey=6519502c-afa3-11dc-b232-458621658f51&languageId=NL&pageIndex=1

Blijf af van de kinderopvang

Betaalbaarheid voorziening dreigt wegens succes van beleid in het gedrang te komen

De VVD blijft zich tot het uiterste verzetten tegen een desastreuze trendbreuk in overheidsbeleid die leidt tot hogere kinderopvangkosten voor hardwerkende gezinnen. In de afgelopen jaren is de toegankelijkheid van kinderopvang sterk verbeterd. Het vorige kabinet heeft daaraan een bijdrage geleverd door consistente beleidsmaatregelen.

De VVD heeft tijdens de vorige kabinetsperiode aanvullend het initiatief genomen voor wetgeving om de opvang voor schoolgaande kinderen te verbeteren. Dat deze beleidsmaatregelen succesvol zijn geweest blijkt uit de toenemende arbeidsparticipatie van vrouwen (in 2006 de sterkste groei in dit millennium) en de recordgroei van het gebruik van kinderopvang door werkende ouders. Nederland leek definitief af te rekenen met de Europese achterstandspositie op het gebied van kinderopvang.

Het huidige kabinet heeft deze ontwikkeling op geheel eigen wijze vertaald. De sterke ontwikkeling van kinderopvang blijkt opeens een substantiële ‘tegenvaller’. In de Rijksbegroting 2008 staat letterlijk: ‘De uitgaven van de kinderopvangtoeslag stijgen harder dan geraamd. De tegenvaller loopt op van 305 miljoen euro in 2008 tot 344 miljoen in 2012.’ In de begroting van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap voor 2008 staat dat hierdoor beleidsmaatregelen (in gewoon Nederlands: bezuinigingen) vanaf 2009 onvermijdelijk zijn.

Uit onderzoek (Waarborgfonds Kinderopvang) blijkt dat nu al een kwart van de kinderopvangorganisaties in financiële problemen dreigt te raken. En de wachtlijsten zijn gigantisch. Bezuinigingen op de kinderopvang zullen deze ontwikkelingen versterken. De gevolgen zijn een gepeperde rekening voor de ouders en een file van wachtende kinderen.

Volgens het CPB begint in 2008 economische tegenwind op te steken. Economen zien als hoofdoplossing het vergroten van het arbeidsaanbod. Betaalbare kinderopvang is dus van levensbelang.

Meer dan de helft van de werkende gezinnen en meer dan 500.000 jonge kinderen maken nu gebruik van betaalbare professionele kinderopvang. De aangekondigde bezuinigingen zijn slecht voor de arbeidsparticipatie van vrouwen, slecht voor de arbeidsmarkt en slecht voor de economische ontwikkeling in Nederland.

Bron: Financieel Dagblad (20 December 2007)

Kinderopvang op platteland nog vaak taboe

LEEUWARDEN - Voor ouders op het platteland is professionele kinderopvang nog niet vanzelfsprekend. Ze maken vaker gebruik van informele opvang als grootouders en buren.

Ouders die hun kinderen meer dan twee dagen naar een kinderdagverblijf brengen, hebben wat uit te leggen.

Dat blijkt uit onderzoek onder ouders in Joure en omgeving, dat ideeën moet opleveren voor nieuwe vormen van kinderopvang op het platteland. Het onderzoek is een initiatief van Skik Stichting Kinderopvang in Joure en wordt gefinancierd door het ministerie van onderwijs, cultuur en wetenschap.

Behalve in Joure is ook onderzoek gedaan in Breda en omgeving en in Amsterdam. Volgens projectmedewerker Emmy Okkema van ‘Opvang anno nu', zoals het onderzoek heet, is de beeldvorming over kinderopvang in Brabant positiever dan in Friesland. In deze provincie is men wel weer enthousiaster over peuterspeelzalen.

Op basis van literatuuronderzoek en gesprekken met ouders en deskundigen, waarvan de eerste resultaten nu bekend zijn gemaakt, gaan de onderzoekers ideeën uitwerken om kinderopvang op het platteland aantrekkelijker te maken voor ‘nieuwe' ouders en voor ouders die al gebruik maken van de opvang.

Bron: Leeuwarder Courant (28 December 2007)

Miljoenen voor kinderopvang

(Novum) - Staatssecretaris van Onderwijs Sharon Dijksma (PvdA) trekt de komende jaren drie miljoen euro extra uit om de controle op de kinderopvang aan te scherpen. Volgens de bewindsvrouw is de sector zo sterk gegroeid dat de GGD niet meer voldoende capaciteit heeft om de controles uit te voeren. Met het geld moeten gemeenten die dat nodig hebben de komende twee jaar de controles op peil brengen.

In een brief aan de Tweede Kamer legt Dijksma uit dat de GGD zich door de toegenomen drukte voornamelijk toelegt op de controle van nieuwe kinderdagverblijven. Daardoor schiet vervolgcontrole bij bestaande kinderopvang erbij in.

Ook de kwaliteit van opvang bij gastouders lijdt onder een sterke groei, blijkt volgens Dijksma uit rapportages van GGD-inspecteurs. Dat komt door gastouderbureaus die zich beperken tot een minimale invulling van hun wettelijke taak, of zelfs dat niveau niet halen. De staatssecretaris dringt aan op aanscherping van de eisen voor de bureaus die zich bezighouden met kinderopvang bij gastouders.

Dijksma liet al eerder aan de Kamer weten te gaan overleggen met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) over het toezicht op de kwaliteit van kinderopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Na het overleg heeft ze besloten tot de maatregelen. Zo krijgen projecten van de VNG en de GGD uit 2006 opnieuw subsidie.

Bron: Elsevier

Kerstlunch

Vrijdag 21 december 2007 hebben we kerst geviert op het kinderdagverblijf.
Alle kinderen mochten komen. (ook de kinderen die vrijdags nooit naar het kinderdagverblijf gaan). We gingen gezamelijk brood eten met allerlei lekkers.
We zouden eerst de kerstlunch in de hal doen. Gezellig met alle groepen bij elkaar, maar er waren teveel kinderen daarom heeft iedere groep het apart in de groep gedaan.
Op tafel lag een leuk kerstkleed en wat kaarsjes om het gezellig te maken.
We hadden verschillende bolletjes en allerlei lekkers voor op het brood.
De kinderen hoeften niet eerst te kiezen tussen smeerkaas of smeerworst, maar ze mochten uit alles kiezen. Bijvoorbeeld: Hagelslag, muisjes, vlokken, pasta, jam enz. Ook kregen ze chocolademelk of yogho.
De kinderen smulden allemaal van hun bolletje en aten nu meer dan anders.
Het was er gezellig deze kerstlunch en dat vonden de kinderen ook.